一、精神文化

　　(一)公司理念

　　核心理念：做最具環(huán)保情懷的企業(yè)公民

　　公司愿景：讓綠色環(huán)保事業(yè)傲然東立

　　公司宗旨：為股東創(chuàng)財富，為員工謀發(fā)展，為客戶增價值，為社會做貢獻(xiàn)

　　公司精神：團(tuán)結(jié)、務(wù)實、誠信、高效

　　公司核心價值觀：堅持人品人才原則，堅持技術(shù)領(lǐng)先原則，堅持合作共贏原則，堅持綠色發(fā)展原則，堅持公德責(zé)任原則

　　(二)經(jīng)營理念

　　基本理念：掌握資源再生利用核心技術(shù)，創(chuàng)造綠色、環(huán)保、低碳核心價值

　　管理理念：以人為本，精益求精

　　人才理念：德才兼?zhèn)洌⒅貙嵖?/p>

　　學(xué)習(xí)理念：持續(xù)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用

　　領(lǐng)導(dǎo)理念：領(lǐng)導(dǎo)是塑德塑行的標(biāo)桿

　　制度理念：重在執(zhí)行力

　　溝通理念：坦誠互信

　　市場理念：引導(dǎo)需求，以質(zhì)取勝

　　質(zhì)量理念：質(zhì)量是企業(yè)的生命。質(zhì)量上，企業(yè)興;質(zhì)量下，企業(yè)衰

　　成本理念：實體經(jīng)濟(jì)，成本為王

　　工作理念：力求一次做對，堅持持續(xù)改進(jìn)

二、行為文化

　　堅守誠信：誠實做人，誠信做事

　　安全責(zé)任：生命至高無上，安全責(zé)任為天

　　關(guān)愛員工：尊重每一位員工的價值，珍惜每一位員工的勞動，堅守企業(yè)與員工之間的平等合作關(guān)系

　　熱心公益：用擔(dān)當(dāng)、回報來回饋社會